2024/09/19研修Information

組織における心理的安全性とは～安心して働ける職場環境～

本研修で学ぶこと

心理的安全性とは、「チームのメンバーが、非難される不安を感じることなく、安心して発言・行動できる状態」であり、
ここ数年で心理的安全性が注目されるようになったのは、Googleが実施した社内調査で、「生産性が高いチームは心理的安全性が高い」という
結果を発表したことがきっかけと言われています。
心理的安全性が高い組織作りは、医療安全の向上にもつながります。
看護師・保健師・心理相談員としてもご活躍の上村久子 （株式会社メディフローラ代表取締役）先生から、安心して働ける病棟・チーム作りへの
支援・取組み、実践についてご講義いただきます。

本研修の主な内容

  • 病院組織内における心理的安全性とは
  • 心理的安全性が高い病棟・チームづくり
  • 心理的安全性の高い病棟・チームつくりへの支援・取り組み
  • 心理的安全性を高めるコミュニケーション実践
 

研修目安レベル

 
目安レベル レベル内容
看護管理者 Ⅰ 自部署の看護管理者とともに看護管理を実践できる
看護管理者 Ⅱ 自部署の看護管理を実践できる
リーダ・マネジ：Ⅲ 組織における安全かつ効率的・安定的 な実践のための体制整備に主体的に参 画し、同僚を支援する
リーダ・マネジ：Ⅳ 安全で効率的・安定的な実践を常に 提供できるよう、組織や職種を超えた 調整や教育に主体的に参画する
※看護師のまなびサポートブックより
※病院看護管理者のマネジメントラダーより
※上記以外のレベルの方も受講可能です。あくまでも研修企画・講師資料作成時での目安レベル

本研修は「ナースプラザ福岡　集合」研修です

会場に参集して行う従来型の研修です。対面形式のため、疑問や不明点をその場で解決でき、受講者同士の交流が生まれやすいです

申込期間・研修日

申込期間：7月1日 00時00分 - 10月15日 23時59分
研修日：12月02日 09時50分 - 16時00分

申込について

●研修申込サイトマナブルこちらから
●【マナブル操作ヘルプ】はこちら【お問い合わせ】

教育研修部　電話　092-631-1170（平日9時00分～17時00分）

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