2024/03/05新人看護職員研修
令和5年度 新人看護職員研修アドバイザー派遣事業 事業報告会 開催しました
令和5年度 新人看護職員研修アドバイザー派遣事業 事業報告会を開催しました
令和5年度は受入4施設にて実施いたしました。
各施設からは本事業に参加して1年間で進んだこと(体制整備作りや課題の明確化等)について
ご報告いただきました。どの施設も、アドバイザーからの助言を受けて、自施設の教育体制整備に
大きく前進された報告内容でした。
まだまだ残った課題、また感染症流行に伴う影響でアドバイザーとの面談が上手くいかなかった事例などもあり、
次年度向けてさらにブラッシュアップする必要性も感じました。
【協会理事からの挨拶】
【報告会後の面談風景】
報告会後は、各施設とアドバイザーが一緒に今後の課題を整理し、
和気あいあいと楽しい雰囲気で情報交換も行われていました。
あっという間の2時間の報告会でした。
当協会では今後も新人看護職員及び新人の育成を支えるご施設のサポートに取り組んで参ります。
【本派遣事業について】
令和6年度 新人看護職員研修アドバイザー派遣事業については決定次第お知らせします。
【研修案内】
・はじめてのプリセプター ~新人とともに成長する先輩になる~
・はじめての教育委員~研修企画のポイント学べます~
【問い合わせ先】
公益社団法人 福岡県看護協会 教育研修部教育研修課
TEL (092)631-1170
平日:9時00分~17時00分
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令和5年度は受入4施設にて実施いたしました。
各施設からは本事業に参加して1年間で進んだこと(体制整備作りや課題の明確化等)について
ご報告いただきました。どの施設も、アドバイザーからの助言を受けて、自施設の教育体制整備に
大きく前進された報告内容でした。
まだまだ残った課題、また感染症流行に伴う影響でアドバイザーとの面談が上手くいかなかった事例などもあり、
次年度向けてさらにブラッシュアップする必要性も感じました。
【協会理事からの挨拶】
【報告会後の面談風景】
報告会後は、各施設とアドバイザーが一緒に今後の課題を整理し、
和気あいあいと楽しい雰囲気で情報交換も行われていました。
あっという間の2時間の報告会でした。
当協会では今後も新人看護職員及び新人の育成を支えるご施設のサポートに取り組んで参ります。
【本派遣事業について】
令和6年度 新人看護職員研修アドバイザー派遣事業については決定次第お知らせします。
【研修案内】
・はじめてのプリセプター ~新人とともに成長する先輩になる~
・はじめての教育委員~研修企画のポイント学べます~
【問い合わせ先】
公益社団法人 福岡県看護協会 教育研修部教育研修課
TEL (092)631-1170
平日:9時00分~17時00分