公益社団法人 福岡看護協会

教育研修について

教育研修について

教育理念

教育理念

福岡県看護協会は、看護職のキャリア形成を支援し、多様化するヘルスケアニーズに対応し、人々の健康で幸福な生活の実現に貢献できる人材を育成する。

教育目的

  1. 多様化、複雑化する社会のニーズに対応し、質の高い看護を提供できる人材を育成する。
  2. 人の生命の尊厳と権利を尊重し、高い倫理観と専門性に基づく看護が提供できる人材を育成する。
  3. 自らキャリアを開発し自律した行動がとれる人材を育成する。

教育目標

  1. 科学的思考のもとで安全かつ質の高い看護を実践する能力を養う。
  2. あらゆる場で多職種と連携・協働をはかり効果的なケアが提供できる能力を養う。
  3. 多様な価値観を尊重し、倫理に基づく自律した行動がとれる能力を養う。
  4. 主体的に学びキャリア開発をすることができる能力を養う。
  5. 「生活」と保健・医療・福祉をつなぐ看護を提供できる能力を養う。

継続教育研修分類

  1. 「生活」と保健・医療・福祉をつなぐ質の高い看護の普及に向けた継続教育

    1)新たな社会ニーズに対応する能力支援のための研修
    2)政策提言に向けた研修
    3)診療報酬に関連した研修
    4)研究に取り組む能力支援に関連した研修

  2. ラダーと連動した継続養育

    1)「自治体保健師の標準的なラダー」
    2)「助産実践能力習熟段階(クリニカルラダー)CLoCMiP®
    3)「看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダー)
    4)「病院看護管理者のマネジメントラダー」

  3. 看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育

    1)看護専門職として必要な管理に関する能力を支援する研修
    2)社会が求めるヘルスケアサービスを組織的に提供するための看護管理者の能力を支援する研修
    ※この研修は、これから看護管理を担う人を含む

  4. 専門能力開発を支援する教育体制の充実に向けた継続教育

    1)施設内教育におけるJNAラダー活用のための研修
    2)都道府県看護協会の教育担当者・教育委員対象研修

  5. 資格認定教育

    1)認定看護管理者教育課程
    2)認定看護師教育課程

ラダー

自治体保健師の標準的なキャリアラダー
助産実践能力習熟段階(クリニカルラダー)(CLoCMiP®
看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)
病院看護管理者のマネジメントラダー(日本看護協会版)

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