管理のコツがつながる、学びと交流のプログラム。

訪問看護ステーションの管理者（従事予定者を含む）の看護職を対象者としております。皆様の申込お待ちしております。
 

本講習会の目的・目標

• 【目標】人材育成と経営管理の実践的な方法を学び、現場で活かす力を高める機会とする
• 【目的】管理者に必要な知識・技術・態度及びステーションの運営の基礎を学び、管理者の役割を果たせる。

 

受講料

受講料（講義・演習）
ただし、資料代（2日間）2,000円
 

研修詳細

研修日	科目	内容	その他
10月1日～ 11月10日	eラーニング	①福岡県における訪問看護STの現状/訪問看護への期待 ②経営管理基礎(事業計画/財務管理/労務管理） ③訪問看護ステーションの管理者の役割	約5時間 ＊事前動画の資料は11/11に配布します。
11月11日(水)	訪問看護ステーションの経営戦略	訪問看護ステーションの経営管理の実際
	訪問看護ステーションの人材確保	①人材育成について考える 環境つくり/個々の能力評価と育成
	管理者交流セッション	地域を支える訪問看護管理者交流会 課題解決ワークショップ

 

昨年の受講者Voices　※昨年度と本年度ではプログラムが変更になっております。

 

アンケート結果
制度の難しさやどのように運営したらよいかなど、日々悩みながら不安を抱えていましたが、各管理者の方がそれぞれに工夫をされ取り組みをしている現状を知り、自身も目標設定することで達成できると感じました。
訪問看護は利用者・親族の方と向き合える看護ができると実感しています。在宅に戻れる機会になると思います。この研修で同じ悩みを抱えた管理者の方とネットワークが繋がると思います。
とてもいい勉強になりました。また、他のステーションのスタッフさんとの意見交換ができるのも醍醐味であり。良い経験となりました。
訪問看護現状の把握ができた。問題点や現在取り組まれている事などの訪問看護の現状を理解することができた。
管理者の役割や体制の質を向上するための取り組みをわかりやすくご講義いただきありがとうございました。ステーションとしてこれからの取り組むべき課題がよく見えました。さっそく実行できるよう頑張っていきます。

 

その他管理者にもおすすめの訪問看護師養成講習会

訪問看護師養成講習会【新任期】の一部プログラムを【公開講座】にて公開しております。新任期以外の方も参加可能ですので、ぜひ申込ください。

• 

   

• 

   

• 

   

• 

   

【お問い合わせ】
公益社団法人福岡県看護協会
事業部　ナースセンター（福岡県ナースセンター）
電話：092-631-1221（平日9：00～17:00）
※福岡県ナースセンターは、看護師等無料職業紹介・相談事業も実施しております。
看護職の方、人材をお探しの施設も無料でご利用いただけますので、お気軽にご相談ください。